6月17日下午，在公司第一會議室，召開了新入職大學生員工座談會。15名大學生員工代表及去年入職的大學生代表參加了此次會議。公司總經(jīng)理王廣樂、運營總監(jiān)吳曉及研發(fā)中心負責人、生產(chǎn)中心負責人等與大學生員工代表進行了座談交流。
會上，新入職大學生代表介紹了個人履歷和對新崗位的認識，談了自己的工作近況及對未來的暢想。大家紛紛表示要積極學習，虛心求教，把在學校學習的理論知識與實際相結(jié)合，盡快進入角色，盡快為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。2024年入職員工代表結(jié)合自身的成長過程，分享了他們的工作學習經(jīng)驗。研發(fā)、生產(chǎn)中心負責人也分享了他們的工作經(jīng)驗及個人發(fā)展規(guī)劃建議。在談到推進諾彩高質(zhì)量發(fā)展，運營總監(jiān)吳曉指出：未來三年，我們將持續(xù)加大研發(fā)投入，加快新機型的開發(fā)和現(xiàn)機型的迭代，加大基建投入，今明兩年完成五沙廠區(qū)3萬平方和大崗廠區(qū)2.3萬平方的建設(shè)任務。總廠房面積達到8萬平方，產(chǎn)能達到萬臺以上。加大人才投入，持續(xù)引進高端人才和既有人才的培養(yǎng)，全面提升公司的研發(fā)能力。這需要每一位同事，尤其是技術(shù)崗位的同事們，成為創(chuàng)新鏈條上的關(guān)鍵一環(huán)。
在座談交流環(huán)節(jié)，新員工們分享了他們在不同崗位上的學習經(jīng)歷、心得感悟和發(fā)展計劃。現(xiàn)場氣氛熱烈融洽，新員工們結(jié)合自身入職以來的實際感受和工作中遇到的困惑，圍繞職業(yè)發(fā)展規(guī)劃路徑、跨部門協(xié)作流程優(yōu)化等話題積極發(fā)言、踴躍提問，參會領(lǐng)導認真傾聽、記錄。
總經(jīng)理王廣樂殷切期望全體新職工珍惜平臺、不負韶華，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風，在未來的工作中展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績，為我司的發(fā)展貢獻青春智慧和力量。
